Сотрудники разные: кто-то бегает марафоны и нуждается в ортопеде, кто-то работает за компьютером и ценит телемедицину, а молодые родители в первую очередь спрашивают про детскую стоматологию и вакцинацию.
РЕСО-Гарантия предлагает индивидуальный подход к корпоративному ДМС. Мы вместе с HR-отделом анализируем реальные потребности коллектива: возраст, пол, профессию, частоту обращений за последние годы. И собираем программу именно под вашу команду.
Что это даёт
Только нужные риски
Добавляем стоматологию, чек-апы, психологическую помощь, реабилитацию или защиту от редких заболеваний — и убираем то, чем почти никто не пользуется.
Правильные клиники
Выбираем сеть под географию сотрудников: удобные отделения рядом с офисом или домом, без переплат за лишние VIP-опции.
Экономию бюджета
Многие компании снижают расходы на 15–30%, отказываясь от ненужных опций. При этом сотрудники получают более полезную защиту.
"Меньше больничных, выше лояльность, заметная экономия для бизнеса и реальная забота, которую люди чувствуют. ДМС перестаёт быть просто «соцпакетом» и становится умным инструментом для удержания талантов.
В 2026 году это уже не роскошь, а разумный подход современных компаний.
Хотите рассчитать персональную программу ДМС для вашего коллектива?
Напишите нам или оставьте заявку — подберём для вас оптимальный вариант.
Оставить заявку